Der Relaunch, der {neue Kolleginnen und Kollegen} bringen soll
70 Jahre Kanzleigeschichte, 45 Mitarbeitende, drei Standorte — und eine Website, deren wichtigste Zielgruppe nicht die Mandanten sind.
Eine Website für Bewerber, nicht für Mandanten
Fachkräfte sind knapp
In der Branche entscheidet der Webauftritt mit darüber, wer sich überhaupt bewirbt.
Stellen veralten schnell
Eine Stellenanzeige, die erst über die Agentur laufen muss, ist zwei Wochen später online — und dann meistens zu spät.
Lange Formulare schrecken ab
Eine einzige lange Bewerbungsseite ist der klassische Grund, warum Interessenten unterwegs abbrechen.
Neues Design, neue Texte, neue Bilder
Die meisten Unternehmenswebsites richten sich an Kunden. Bei HCP lag der Fokus des Relaunches auf der Mitarbeitergewinnung — entsprechend war ein kompletter Neuanfang gewünscht, mit zeitgemäßem Design, neuen Texten und neuen Bildern. Beratung, Planung, CMS, Design und Hosting kamen bei uns aus einer Hand.
Wie wir gebaut haben
Beratung und Planung
Erst die Zielgruppe klären. Hier waren es nicht die Mandanten, sondern künftige Kolleginnen und Kollegen.
Statamic als CMS
Damit HCP Jobangebote und Inhalte selbst aktuell hält — schnell, einfach und ohne Umweg über uns.
Frontend mit Tailwind CSS
Effiziente Umsetzung des Designs bei hoher Browserkompatibilität. Bei einer Kanzlei mit gemischter Endgeräte-Landschaft spielt das eine Rolle.
Bewerbung in Schritten
Statt einer langen Seite führt das Formular Schritt für Schritt durch die Angaben. Das reduziert Abbrüche.
Die Bewerbung in 60 Sekunden
Sechs Fragen, eine pro Schritt. Wer auf der Karriereseite landet, ist nach einer Minute durch — und muss sich dafür nicht einmal namentlich festlegen: Auch eine anonyme Bewerbung ist möglich.
Was dabei entstanden ist
Eine Kanzlei, die man sich als Arbeitgeber vorstellen kann.
- Kompletter Relaunch mit zeitgemäßem Design
- UI/UX-Design, Entwicklung und Hosting aus einer Hand
Neue Stellen sind online, solange sie noch aktuell sind.
- Statamic CMS für schnelle Aktualisierung von Inhalten und Jobangeboten
- Frontend mit Tailwind CSS und hoher Browserkompatibilität
Das Herzstück für die Mitarbeitergewinnung.
- Mehrschrittiges Bewerbungsformular
HCP
HCP wurde in den 1950er Jahren als reine Steuerkanzlei in Wuppertal gegründet. Anfang der 1990er kamen eine Niederlassung in Cottbus und die Unternehmensberatung in Wuppertal dazu, im Sommer 2018 begann der Aufbau der Niederlassung in Solingen. Heute steht HCP für 70 Jahre Erfahrung mit 45 Mitarbeitenden, drei Standorten und 1.115 Mandantinnen und Mandanten. Seit 2019 wird die Kanzlei durchgehend von DATEV als eine der führenden digitalen Steuer- und Wirtschaftskanzleien ausgezeichnet.
Beratung und Planung, Development, UI/UX-Design, Statamic CMS, Bewerbungsformular, Hosting
Statamic, Tailwind CSS
seit 2019
